2707/ ’12
கெளரவ புத்திக பத்திரண,— சுற்றாடல், புதுப்பிக்கத்தக்க சக்தி அமைச்சரைக் கேட்பதற்கு,—
(அ) (i) 2012 ஆம் ஆண்டுக்கு முன்னர் அரசாங்க மரக் கூட்டுத்தாபனத்தின் உதவி பிராந்திய முகாமையாளர் பதவிக்காக போட்டிப் பரீட்சையொன்றும் நேர்முகப் பரீட்சையொன்றும் நடத்தப்பட்டு், சேவையில் ஈடுபட்டு்ள்ள வேலைத்தள உத்தியோகத்தர் மற்றும் களஞ்சிய உத்தியோகத்தர் பதவிகளை வகிக்கின்றவர்களிலிருந்து தகைமை பெற்றவர்கள் தெரிவு செய்யப்பட்டனர் என்பதையும்;
(ii) 2012 ஆம் ஆண்டு தொடக்கம் மேற்படி போட்டிப் பரீட்சை நடத்தப்படாது நேர்முகப் பரீட்சையின் மூலம் மாத்திரம் மேற்படி பதவிக்கான நியமனங்கள் மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளன என்பதையும்
அவர் அறிவாரா?
(ஆ) மேலே (அ) (ii) இல் குறிப்பிடப்பட்டு்ள்ளவாறு மேற்கொள்ளப்படுகின்ற ஆட்சேர்ப்புகளை நிறுத்திவிட்டு 2012 ஆம் ஆண்டுக்கு முன்னர் இருந்தவாறு மேற்படி ஆட்சேர்ப்புகளை மேற்கொள்வதற்கு நடவடிக்கை எடுப்பாரா என்பதை அவர் குறிப்பிடுவாரா?
(இ) இன்றேல், ஏன்?
கேட்கப்பட்ட திகதி
2013-06-21
கேட்டவர்
கௌரவ புத்திக பத்திறண, பா.உ.
அமைச்சு
சுற்றாடல், புதுப்பிக்கத்தக்க சக்தி
சட்டவாக்கம்
இலங்கை சனநாயக சோசலிசக் குடியரசின் ஏழாவது பாராளுமன்றம்
கூட்டத்தொடர்
1 வது கூட்டத்தொடர்
(අ) (i) රාජ්ය දැව සංස්ථාවේ සහකාර ප්රාදේශීය කළමනාකාර තනතුර සඳහා වන අනුමත බඳවා ගැනීමේ පරිපාටියට අනුව ලිඛිත පරීක්ෂණයක ප්රතිඵල මත හා/ හෝ ව්යුහගත සම්මුඛ පරීක්ෂණයක ප්රතිඵල මත එම තනතුර සඳහා බඳවාගැනීම කළ හැකිය. ඒ අනුව සංස්ථා පාලනාධිකාරයේ අභිමතය පරිදි ලිඛිත විභාගයක් හා ව්යුහගත සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් මඟින් හෝ ලිඛිත විභාගයක් නොමැතිව ව්යුහගත සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පමණක් පැවැත්වීමෙන් පහත සඳහන් පරිදි එම තනතුර සඳහා බඳවාගැනීම සිදු කර ඇත.
1981 අගෝස්තු මස බඳවාගැනීම - විභාගයක් පවත්වා නොමැත.
1987 බඳවාගැනීම - විභාගයක් පවත්වා නොමැත.
1992 බඳවාගැනීම -විභාගයක් පවත්වා ඇත.
1998 ජූලි මස බඳවාගැනීම - විභාගයක් පවත්වා නොමැත.
2001 මාර්තු මස බඳවාගැනීම - විභාගයක් පවත්වා නොමැත.
2008 ඔක්තෝබර් මස බඳවාගැනීම - විභාගයක් පවත්වා ඇත.
2012 මැයි මස බඳවාගැනීම -විභාගයක් පවත්වා නොමැත.
(ii) 2012 වර්ෂයේ පමණක් නොව ඊට පෙර ඇතැම් වර්ෂවලදී ද තරග විභාගයක් නොපවත්වා සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පමණක් පැවැත්වීම මඟින් බඳවාගැනීම් සිදු කර ඇති බව ඉහත (අ) (i) පිළිතුර අනුව පැහැදිලි වේ.
(ආ) සහකාර ප්රාදේශීය කළමනාකාර තනතුර රාජ්ය දැව සංස්ථාවේ වැඩබිම් ආශ්රිතව විශ්ෂයෙන් වන වගා ක්ෂේත්රයේ ගස් කැපීම් හෝ හෙළීම් හෝ මාර්ගාසන්න කිරීම් හෝ ප්රවාහනය කිරීම් හෝ මාර්ග සකස් කිරීම් වැනි ප්රායෝගික වූ විශාල කාර්යදාමයක් ඉටු කළ යුතු තනතුරකි. වැඩබිම් නිලධාරින් සහ ගබඩා නිලධාරින් අතරින් අභ්යන්තරව එම තනතුර සඳහා බඳවා ගැනීම සිදු කරන අතර එහිදී ඔවුන් ඉටු කරනු ලබන ප්රායෝගික ක්රියාදාම පරීක්ෂා කර බැලීම ලිඛිත විභාගයක් මඟින් පමණක් ඉටු කර ගත නොහැක. සුළු හෝ ප්රායෝගික දැනුමක් නොමැති නිලධාරින් බඳවා ගැනීමෙන් බොහෝ ගැටලුවලට මුහුණ පෑමට සිදු වනු ඇත.
බඳවා ගැනීමේ ව්යුහගත සම්මුඛ පරීක්ෂණය සහකාර ප්රාදේශීය කළමනාකාර තනතුරේ අනුමත බඳවා ගැනීමේ පටිපාටියට අනුකූලව සිදු කරනු ලබන අතර අමාත්යාංශයේ නියෝජිතයෙක්, රාජ්ය දැව සංස්ථාවේ නියෝජ්ය සාමාන්යාධිකාරි (මානව සම්පත් හා පාලන/අළෙවි/මෙහෙයුම්/මුදල්) ඇතුළත් ස්වාධීන සම්මුඛ පරීක්ෂණ මණ්ඩලයක් මඟින් අයදුම්කරුවන්ගේ සියලුම සුදුසුකම් පරීක්ෂා කරනු ලැබේ.
ඉහත සම්මුඛ පරීක්ෂණ මණ්ඩලයේ නිර්දේශ හා සංස්ථා අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ අනුමැතිය මත කරන ලද මෙම පත්කිරීම් සම්බන්ධව මේ වන තුරු කිසිදු සේවක පැමිණිල්ලක් ලිඛිතව හෝ වාචිකව ලැබී නොමැති අතර වෘත්තීය සමිතියකින් හෝ අධිකරණමය මැදිහත් වීමකින් කිසිදු පැමිණිල්ලක් ලැබී නොමැත.
(ඇ) පැන නොනඟී.
பதில் தேதி
2013-10-02
பதில் அளித்தார்
கௌரவ சட்டத்தரணி (கலாநிதி) சுசில் பிரேமஜயந்த, பா.உ.
பாராளுமன்றத்திற்கு வருகை தருதல்
பாராளுமன்றத்தின் கையேடு
இலங்கையில் தேர்தல் முறை
பாராளுமன்றம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது
பாராளுமன்ற அலுவல்கள்
பதிப்புரிமை © இலங்கை பாராளுமன்றம்.
முழுப்பதிப்புரிமையுடையது.
வடிவமைத்து உருவாக்கியது TekGeeks
